면접 (2) 썸네일형 리스트형 사람의 교육은 어떤 프로세스에 의해서 관리될까? 사람의 교육은 어떤 프로세스에 의해서 관리될까? 상대방은 당신이 다른 사람들과 얼마나 잘 어울리고 일할 수 있는지, 커뮤니케이션 능력이 어떻게 되는지 궁금할 수 있씁니다. 그렇기에 당신이 어떤 사람이고 어떤 환경에서 살아왔는지, 또한 어떤 무리에서 경험이 있는지 등이 질문과 답변이 될 수 있습니다. 당신은 개인 플레이어인지, 팀 플레어인지? 그런 류의 질문은 흔하게 질문이 올 것입니다. 특히 어떤 유형의 사람과 어울리는지를 알면 당신에 대해서 더 잘 알 수 있습니다. 어떤 사람을 알기위해서는 그 주변과, 친구들을 보라는 말이 있지요. 이것은 성공과 실패를 가르는 중요한 키포인트라고 할 수 있습니다. 특히 당신을 고용하고 싶어하는 사람일 수록 더욱 많은 질문을 던질 수 있습니다. 1) 당신은 이 회사에서 .. 누군가를 교육하는데 있어서 필요한 도움, 영감 등 누군가를 교육하는데 있어서 필요한 도움, 영감 등 당신에게 의미가 있는 일을 하세요, 그것이 학생들을 가르치는 것입니까? 그러면 당신은 교사 경력이 필요하겠네요. 누군가를 가르치는 일을 해보고 시험에 응시하여 합격하세요. 또한 경력을 발전시킬 수 있는 방법에 집중하십시오. 교육 철학과 브레인스토밍 등 교육관련 수업을 수강하고 더욱 나은 가르침을 전수하세요. 글쓰기와 말하기는 매일 시간을내어 해보시기바랍니다. 어휘력과 문장력은 한번에 많이 하는 것이 아닌 매일 조금씩 하는 것이 이루기 좋습니다. 특히 다른 사람과 연결하고 커뮤니케이션하는 경험을 많이 쌓으십시오. 이야기하는 것은 언제나 여러 정보를 알 수 있으며 당신의 경험 자산이 됩니다. 학생과 이야기하고 학부모, 동료와 커뮤니케이션하는것을 즐기세요. 그.. 이전 1 다음
